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  • 海南自貿港總體方案:全島封關運作,以零關稅為基本特征

    精選 2020-06-02 05:34 發(fā)現相似文章

    6月1日,中共中央、國務院印發(fā)《海南自由貿易港建設總體方案》?!斗桨浮诽岢觯D献杂少Q易港的實施范圍為海南島全島,海南自由貿易港建設將以貿易投資自由化便利化為重點。 貿易自由便利方面,在實現有效監(jiān)管的前提下,海南將建設全島封關運作的海關監(jiān)管特殊區(qū)域。對貨物貿易,實行以“零關稅”為基本特征的自由化便...

  • CEO日報:董明珠攜3萬經銷商直播開啟新零售時代,銷售額超50億元

    財富中文網 2020-06-02 06:59 發(fā)現相似文章

    【財富精選】董明珠攜3萬經銷商直播開啟新零售時代,銷售額超50億元6月1日,格力電器董事長董明珠再次帶貨直播,與之前幾次不同的是,這次董明珠的直播帶上了3萬家線下門店。從6月1日凌晨到當天晚間22:03,格力自己的電商渠道加上經銷商的渠道成交額共為50億元。顯然,無論是直播帶貨的參與人數,還是銷售...

  • 沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?

    姜汝祥 2003-02-01 08:00 發(fā)現相似文章

    企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值,不管是高科技還是消費品還是服務作者:姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一,比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪,按市值排名第一的是微軟,按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣?一般地看,這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量,所以銷...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現相似文章

    近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 新華三裁員,補償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30 發(fā)現相似文章

    12月13日消息,據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網 2009-04-14 01:27 發(fā)現相似文章

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 細數LVMH看不上Tiffany的N個理由

    精選 2020-09-30 09:00 發(fā)現相似文章

    全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,因此無法接受收購Tiffa...

  • 浙江省發(fā)現一例H3N2與H10N5混合感染病例

    精選 2024-02-01 02:30 發(fā)現相似文章

    1月31日,國家疾控的一則通報沖上熱搜。據通報內容,浙江省發(fā)現一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低,未發(fā)生人傳人的情況。...

  • 新榮耀進入人員整合階段,現金補償最高可拿N+5

    精選 2020-12-03 06:30 發(fā)現相似文章

    12月3日,知情人士透露,新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始,不出意外,本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日,合同期為四年。 據悉,公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1,在此基礎上,另提供二選一的補償方案。“兩種補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數額的E...

  • 小米開啟年底裁員:補償N+2,多部門均有涉及

    精選 2022-12-20 03:30 發(fā)現相似文章

    小米近期開啟了一輪裁員,補償方案為N+2。一名小米員工表示,此次裁員規(guī)模較大。據他了解,手機部、互聯網部、中國部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同。其中,中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%,互聯網部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確,據估算或達15%。...

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